Regine Bruns, Coaching für Einzelne, Teams, Organisationen
Meine berufliche Erfahrung und Kompetenz
habe ich im Laufe vieler Jahre, durch intensive Ausbildungen und in unterschiedlichen beruflichen Tätigkeitsfeldern gewonnen.

Da sind die ersten Berufsjahre nach dem BWL-Studium, eine Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau und die konkrete Arbeit in verschiedenen Sales-Positionen in der Touristikbranche.

Da sind ca. 10 Jahre als interne Trainerin und in Führungspositionen der Personalentwicklung, zuletzt als Leiterin einer Konzern-Personalentwicklung.
 
Da ist meine Arbeit als selbstständige Beraterin,
Trainerin und Coach im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung seit 1999.

Meine Arbeitsschwerpunkte sind heute:
Coaching von Führungskräften
Führungskräftetraining und -entwicklung
Team-Coaching
Personalentwicklungskonzepte
Begleitung von Veränderungsprozessen

Meine Arbeit basiert auf verschiedenen intensiven Ausbildungen:
Systemisches Coaching & Teamentwicklung
Systemische Personal-und Organisationsentwicklung (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
Kommunikationstrainer/berater (Schulz von Thun)
NLP Practitioner (nlp professional, Bochuml)
Train-the-Trainer